【日本就职】就职活动如何选择服装?
就职活动时,
许多留学生可能
不太关心"服装"这个问题
在欧洲,似乎没有
特别要求"服装"的说明会或面试,
如果说到"西装",
大家可能会字面理解。
但在日本,情况有点不同。
在就职活动中,如果说"西装",
就指的是"リクルートスーツ(Recruit Suit)",
并且有着详细的规定。
这次我们来看看
日本就职活动的规矩吧。
日本就职活动的规定
首先,就像刚才提到的,
日本的就职活动用西装
指的是"リクルートスーツ"。
所谓的"リクルートスーツ"
是指没有黑色条纹的西装。
无论男女都穿着白色衬衫,
衬衫的颜色是白色。
基本上,以干净利落的黑色
和白色为主色调。
但纯黑色和沉重的黑色
被认为是"丧服的颜色",
应该避免使用。
白色和黑色,
即使是黑色的领带
也被视为哀悼服,应该避免使用。
<最安全的选择是
深蓝色的リクルートスーツ>
当要求着西装出席时,
选择リクルートスーツ穿着就是规定,
如果没有特别说明,
穿着这种白色和黑色的服装
是理所当然的。
在许多国家,
"西装=任何西装都可以",
但在日本就是
深色西装加白色衬衫。
如果穿其他颜色的衣服会很显眼,
并且在某些情况下
可能会受到人事部门的注意。
<为什么大家都
穿着一样的リクルートスーツ?>
为什么大家都
穿着一样的リクルートスーツ呢?
正如前面所述,
这是因为它给人一种干净利落的感觉,
而且消除了外表上的个性。
在重视和谐的日本社会中,
"与大家一样"是一种默契。
因此,过于张扬的穿着
是不被认可的,
所以大家都要穿着一样。
最近有一些企业提倡"展现个性",
并表示不一定
非要穿着リクルートスーツ,
但这样的企业还是少数。
穿着黑色西装就可以了吗?
实际上并不是,
领带的颜色和图案,
女性的发型也有规定。
<小物件如包包、领带等也有规定>
例如,领带通常是细条纹、
小花纹、纯色为主流,
带有角色图案的是不允许的。
颜色以浅蓝色和蓝色为主,
根据行业的不同,
条纹花纹也可能被禁止。
女性的发型基本上是
将头发扎成一个低位的位置,
前面和侧面的头发都不能松散,
必须用发夹或发胶固定。
在更开放的公司文化中,
半扎发也是可以的,
但在这种情况下,
前额的头发也必须固定。
女性化妆也必须注意不要过于浓重,
不化妆是违反礼仪的。
化妆的方式也因所求职业而异,
颜色和使用方法也有规定。
即使是リクルートスーツ,
女性也穿着裙子是普遍的,
袜子是肤色,
鞋子是黑色带有跟的。
<"请穿着私服前来"是什么意思?>
有时候招聘须知会写着
"请穿着私服前来"。
这对日本人来说也是一个头疼的问题,
"私服"意味着
穿着商务休闲装前来就可以了。
即使是"平时穿着前来"时,
也是商务休闲装,
但如果想要进入服装行业,
必须穿着有品味的日常装前来,
因为企业希望看到
申请人的日常穿着品味。
我们需要看出企业
规定服装背后的"意图"。
这也考验了
日本人独特的"看场面"能力,
对留学生来说可能会有些困难。
但是,通过一番调查,
网络上有很多信息,
当感到难以理解背后的意图时,
不妨借助网络的力量。
以上就是我们对日本就职时
服装的规矩的解释,
可能会感觉到日本的规定有些麻烦,
但是,由于日本文化重视"和",
就职生需要要好好学习。
点击进入「日本进学资料馆JOS」
评论
登録されたコメントがありません。