【桜美林大学】Haruna Obata từ Trường Quản lý Kinh doanh đã giành được giải thưởng trong Cuộc thi Lập kế hoạch Kinh doanh Shinjuku!

作成者 mng_vn 作成日作成日24-03-19 14:20 閲覧数302回 Comments0件

Haruna Obata (thuộc hội thảo Katsuhiro Suzuki), sinh viên năm thứ 4 khoa Quản lý Kinh doanh thuộc Đại học Oberlin đã đạt “Giải thưởng Sinh viên” tại Cuộc thi Lập kế hoạch kinh doanh Shinjuku tổ chức vào thứ Ba ngày 6/2.

Tại Phường Shinjuku, phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Tokyo Chi nhánh Shinjuku, chúng tôi đang tổ chức Cuộc thi Lập kế hoạch Kinh doanh Shinjuku dành cho những người đang có ý định khởi nghiệp hoặc mới bắt đầu kinh doanh trong khu vực. Lần này, 6 người đã được chọn vào vòng chung kết từ 62 ứng viên và hướng đến thuyết trình cuối cùng. Cô Obata đã thuyết trình về công việc kinh doanh mà cô bắt đầu với chủ đề "Đạt được màu tóc mà bạn mong muốn! Ứng dụng ''Color Lab ''. Đây là một dịch vụ tự động tạo ra các công thức nhuộm tóc phù hợp với loại tóc của từng cá nhân và được thiết kế để giải quyết vấn đề'' mặc dù tôi nhờ thợ làm tóc chuyên nghiệp nhưng họ không nhuộm tóc theo màu tôi tưởng tượng'' .

Cho đến nay, Obata đã phỏng vấn 13 người. Cô hỏi họ về lý do nhuộm tóc và liệu màu tóc có giống như họ mong muốn hay không, từ đó đưa ra một số cơ sở cho những gợi ý của mình. Trên thực tế, với sự hợp tác của một khách hàng, cô đã tạo ra một công thức tạo màu sau khi lắng nghe trải nghiệm nhuộm màu trước đây của họ và nhờ họ nhuộm tóc tại thẩm mỹ viện dựa trên công thức đó. Mặc dù vẫn còn chỗ cần cải thiện trong kết quả xác minh nhưng cô tin tưởng rằng mình có thể tiến gần hơn đến lý tưởng của khách hàng.

Khi thuyết trình, cô ý thức và truyền đạt được điều mình muốn nhấn mạnh, như: ''Thay vì chỉ đưa ra giả thuyết, tôi liên tục nói chuyện với từng khách hàng và đưa ra những cải tiến'' và ''Trong khi có nhiều người đang gặp khó khăn, tôi cũng là người sử dụng dịch vụ này và có vấn đề của riêng mình''. Ngoài ra, vì tất cả ban giám khảo đều là nam giới nên cô đã nỗ lực vào việc định nghĩa''tại sao mọi người nên nhuộm tóc ''và cô nghĩ rằng cô sẽ thu hút người nghe bằng cách so sánh những ý kiến mà cô nghe được trong các cuộc phỏng vấn, chẳng hạn như ''Để có được sự tự tin'' và ''Trở thành người mà chúng ta muốn trở thành'' với ''sơn một chiếc ô tô''.

Cô Obata cho biết: ''Dự án mà tôi đã thực hiện trong hai năm rưỡi này đã nhận được sự ủng hộ từ nhiều người. Đây là lần đầu tiên tôi nhận được sự ghi nhận hữu hình dưới hình thức giải thưởng. Tôi gửi lòng biết ơn sâu sắc đến gia đình và bạn bè, thẩm mỹ viện nơi tôi làm việc bán thời gian và những người đã hỗ trợ tôi. Tôi cảm thấy như cuối cùng mình đã đến được vạch xuất phát. Khi mới bắt đầu công việc kinh doanh của mình, tôi đã nghĩ, '' Nó sẽ không kiếm được tiền, nhu cầu quá ít'' tôi cảm thấy rất hối hận khi nghe điều đó. Tôi đã suy nghĩ rất nhiều về cách tôi có thể làm cho hoạt động kinh doanh của mình trở nên dễ hiểu ngay cả với những người không quan tâm đến việc nhuộm tóc và cách tôi có thể truyền đạt điều này đến mọi người để khiến họ quan tâm. Cho đến nay, tôi đã tham gia nhiều sự kiện khác nhau, trau dồi khả năng nói trước công chúng và giải thích mọi điều cho những người tôi gặp lần đầu tiên. Có rất nhiều người thân thiết với tôi cũng gặp phải vấn đề tương tự, vậy tại sao vấn đề này lại bị bỏ qua?

Mục đích của việc tham gia cuộc thi này là để lan truyền rằng có rất nhiều người lo lắng về màu tóc của mình nên tôi cũng muốn giành chiến thắng vì lý do đó. Tôi sẽ rất vui nếu giải thưởng này có thể giúp tiếp cận những người cần dự án này hoặc dẫn đến hành động tiếp theo."

Cô Obata cho biết cô sẽ bắt đầu nghiên cứu về màu sắc đồng thời tiếp tục theo đuổi công việc kinh doanh của riêng mình. Động lực cho dự án này đến từ việc tôi được chẩn đoán mắc bệnh mù màu khi còn học trung học cơ sở và tôi nghĩ, ''Lý do tại sao tôi không thể có được màu sắc như mong muốn là do thiếu sự giao tiếp với các màu sắc''. Kể từ năm 2002, nghĩa vụ thực hiện các bài kiểm tra thị lực màu ở các trường tiểu học đã được dỡ bỏ và phần lớn những người trong độ tuổi hiện đang làm thợ làm tóc đã không thực hiện các bài kiểm tra. Nếu thợ làm tóc hoặc khách hàng bị mù màu mà họ không biết thì ngay từ đầu có thể có sự khác biệt về “màu sắc lý tưởng” của họ. Vì điều này, chúng ta có thể tìm ra giải pháp cơ bản bằng cách nghiên cứu cách nhìn và cảm nhận màu sắc. Đây không phải là một quan điểm cần thiết cho các dịch vụ sao? Những thách thức của cô Obata vẫn tiếp tục.

Trường Quản lý Kinh doanh

Trường Quản lý Kinh doanh nhằm mục đích nâng cao tiêu chuẩn học tập thông qua giáo dục lý thuyết và thực hành. Chúng tôi phát triển việc học tập tập trung vào việc tiếp thu "trí tuệ", trau dồi "giác quan phong phú" và cải thiện "kỹ năng giao tiếp". Hơn nữa, chúng tôi cung cấp nhiều cơ hội cho sinh viên trải nghiệm cách áp dụng lý thuyết vào thực tế, chẳng hạn như đào tạo ngoài trường và đào tạo thực tế. Đồng thời, chúng ta sẽ trau dồi khả năng ứng phó với một xã hội đang đa dạng hóa và phát triển nhanh chóng.