【エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京】Giải thích thực tế của ngành khách sạn! Còn mức lương, chế độ phúc lợi và điều kiện làm việc thì sao?

 

 

 

Ngành khách sạn là một nơi làm việc hấp dẫn, nơi bạn có thể tận dụng các kỹ năng dịch vụ khách hàng hạng nhất, nhưng làm việc ở đó thực sự dễ dàng đến mức nào?

 

Mức lương có đủ không? Có đủ lợi ích không? Có con đường nào để thăng tiến trong sự nghiệp không?

Chúng tôi sẽ khám phá hậu trường của thế giới quyến rũ này và giới thiệu cho bạn biết mặt thực sự của ngành khách sạn.

 

 

 

Lương của nhân viên khách sạn là bao nhiêu? Mức lương trung bình hàng năm theo loại công việc, số năm kinh nghiệm và địa điểm làm việc đã được công bố

 

Thu nhập trung bình hàng năm của một người làm khách sạn được cho là vào khoảng 3 triệu đến 3,5 triệu yên.

Tuy nhiên, số tiền này thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào loại công việc, số năm kinh nghiệm và địa điểm.

 

 

 

●Theo loại công việc: Nhân viên cấp quản lý có mức lương hàng năm cao hơn. Mức lương trung bình của nhân viên nói chung là khoảng 3 triệu yên.

Số năm kinh nghiệm: Bạn càng có nhiều kinh nghiệm thì mức lương hàng năm của bạn sẽ càng cao.

 

● Địa điểm làm việc: Khách sạn càng sang trọng ở trung tâm thành phố thì mức lương hàng năm càng cao.

 

● Người nước ngoài/Nhật Bản: Khách sạn nước ngoài có mức lương cao hơn.

 

 

Ngoài ra, ngành khách sạn còn có đặc điểm là có sự biến động lớn giữa thời kỳ đông khách và thấp khách, cũng như có sự chênh lệch lớn về số tiền thưởng.

Thu nhập có xu hướng thay đổi tùy thuộc vào xu hướng kinh tế.

 

 

 

 

 

 

 

Quyền lợi của nhân viên khách sạn | Hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống với một hệ thống toàn diện

 

Trong ngành khách sạn, ngoài chế độ bảo hiểm xã hội theo luật định và chế độ trợ cấp hưu trí, nhân viên còn được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác nhau.

 

Các chương trình phúc lợi chính dành cho nhân viên như sau:

 

Trợ cấp đi lại: Một phần chi phí đi lại thực tế sẽ được cung cấp.

Trợ cấp nhà ở: Một phần chi phí nhà ở được chi trả

 

Trợ cấp ăn uống: Chi phí ăn uống được trợ cấp trong giờ làm việc

 

Phụ cấp làm đêm và sáng sớm: Có phụ cấp cho người làm đêm và sáng sớm.

 

 

Ngoài ra, nhiều khách sạn còn cung cấp chiết khấu cho nhân viên.

Điều này cho phép những người làm nghề khách sạn được lưu trú tại khách sạn nơi họ làm việc với mức giá ưu đãi.

Theo cách này, ngành khách sạn có một hệ thống phúc lợi toàn diện cho nhân viên.

Chúng tôi ủng hộ việc đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tôi muốn biết trước khi bắt đầu làm việc!

 

Mặc dù giờ làm thêm thường dài và mọi người thường làm việc vào ngày lễ, ngày càng nhiều công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

 

Chúng tôi cũng cung cấp các chế độ phúc lợi toàn diện cho nhân viên, bao gồm nhà ở công ty, giảm giá nhà hàng và các chương trình đào tạo.

 

 

 

Mức lương có thực sự thấp không?

Đối với những người tốt nghiệp đại học ở độ tuổi 20, mức lương trung bình hàng năm là 2,5 đến 2,8 triệu yên, còn đối với những người ở độ tuổi 30 là 3,2 đến 3,6 triệu yên, đây không phải là một số tiền thấp. Tuy nhiên, tại nhiều khách sạn, mức lương lên đến cấp quản lý bộ phận gần như ngang nhau, khiến nhân viên khó có thể mong muốn được thăng tiến trong sự nghiệp.

 

 

 

Giờ làm thêm và giờ làm việc ngày lễ của nhân viên khách sạn là bao nhiêu?

Giờ làm việc dài và ca làm việc không cố định là những thách thức trong ngành khách sạn. Tại các bộ phận tại chỗ như lễ tân và nhà hàng, nhân viên thường phải làm thêm trung bình vài chục giờ mỗi tháng.

 

Ngoài ra, vì khách sạn thường mở cửa 24 giờ một ngày nên bạn có thể phải làm việc từ sáng sớm đến tận đêm khuya, thậm chí cả ngày lễ và cuối tuần. Một số người cho rằng rất khó để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống do giờ làm việc không cố định của hệ thống làm việc theo ca.

 

Mặt khác, tình hình cũng khác nhau tùy thuộc vào quy mô và thương hiệu của khách sạn. Một số chuỗi khách sạn lớn cũng đang tập trung vào việc cải cách phong cách làm việc cho nhân viên, chẳng hạn như giảm giờ làm thêm và khuyến khích họ nghỉ phép có lương.

 

 

 

Liệu dịch vụ có khác nhau tùy theo quy mô hoặc thương hiệu của khách sạn không?

Cách đối xử với nhân viên khách sạn rất khác nhau tùy thuộc vào quy mô và thương hiệu của khách sạn.

 

Nhìn chung, các chuỗi khách sạn lớn và khách sạn sang trọng có xu hướng trả lương cao hơn và chế độ phúc lợi toàn diện hơn cho nhân viên.

 

 

 

Mức lương cơ bản cao

 

●Nhiều khoản trợ cấp khác nhau (trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, v.v.)

●Căng tin nhân viên và giảm giá cho nhân viên

●Hệ thống đào tạo toàn diện

 

 

 

Mặt khác, tại các khách sạn cộng đồng, mức lương thấp hơn nhưng có những phúc lợi như:

Dễ dàng duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

 

● Đóng góp cho cộng đồng địa phương thông qua các hoạt động có nguồn gốc địa phương

● Làm việc theo nhóm nhỏ, quan hệ giữa các cá nhân tốt

 

 

 

 

 

 

 

 

Làm thế nào để trở thành một người làm khách sạn?

 

1.Học tại trường dạy nghề Bằng cách theo học tại một trường dạy nghề trong ngành dịch vụ, đặc biệt là trường chuyên về ngành khách sạn, bạn có thể học toàn diện mọi thứ từ kiến thức cơ bản đến các khía cạnh ứng dụng của hoạt động khách sạn. Trong bộ phận khách sạn, bạn có thể có được kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc khách sạn, chẳng hạn như nghi thức phục vụ khách hàng, kỹ năng lãnh đạo và quản lý.

 

 

2. Học tại khoa du lịch hoặc khoa quản trị kinh doanh của trường đại học. Bằng cách chọn khoa du lịch hoặc quản trị kinh doanh tại trường đại học, bạn có thể đào sâu kiến thức về ngành khách sạn nói chung. Bằng cách học quản trị kinh doanh, bạn có thể tìm hiểu về quản lý khách sạn và chiến lược kinh doanh và đặt mục tiêu trở thành người quản lý khách sạn trong tương lai.

 

 

3. Bắt đầu bằng một công việc bán thời gian Một cách để có được các kỹ năng và kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cần thiết cho công việc là làm việc bán thời gian hoặc thực tập tại một khách sạn. Trải nghiệm thực tế sẽ mang đến cho bạn cơ hội quý giá để tìm hiểu những kiến thức cơ bản về hoạt động khách sạn.

 

 

 

 

 

 

 

 

Cácbạn thấy thế nào?

 

Chúng tôi đã giới thiệu cho bạn những phúc lợi dành cho nhân viên trong ngành khách sạn. Tôi hy vọng bài viết này sẽ giúp ích cho bạn về những lợi ích thực tế khi làm việc tại quốc gia này và các cơ hội nghề nghiệp.

 

Ngành khách sạn có hình ảnh hấp dẫn, nhưng đằng sau đó là sự nỗ lực của từng nhân viên và hệ thống tạo nên môi trường làm việc thoải mái.

 

 

エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京, bạn sẽ được học các kỹ năng và kiến thức thực tế cần thiết trong ngành khách sạn và có thể đóng góp ngay cho ngành này.

 

 

Bạn có quan tâm đến ngành khách sạn và du lịch không? Bạn có muốn biến ước mơ của mình thành hiện thực cùng chúng tôi không?

 

 

 

 

 

 

 

Khuôn viên mở

Bạn có thể tìm hiểu mọi thứ về trường chỉ trong một ngày, bao gồm phần giới thiệu về trường, giải thích về từng khoa, bài học thử, hệ thống thi tuyển sinh và hệ thống hỗ trợ tài chính.

Hãy chắc chắn rằng bạn đã tải xuống ứng dụng chính thức của chúng tôi. Vui lòng kiểm tra trên ứng dụng trước khi bắt đầu.

 

 

Tư vấn cá nhân vào các ngày trong tuần

Xin vui lòng sử dụng dịch vụ này nếu bạn không thể tham dự ngày hội mở cửa cơ sở vào cuối tuần. Bạn cũng sẽ có cơ hội giao lưu với giáo viên và học sinh hiện tại, tham quan tòa nhà trường và quan sát các lớp học.

 

 

Để nộp đơn, vui lòng nhấp vào đây

https://trajal.jp/event/　

 

 

 

<Hướng dẫn tuyển sinh sinh viên quốc tế năm 2024>

https://trajal.jp/exam/foreignstudents/　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京

いいね！ 0