【明海大学】160家企業齊聚校園！直擊日本就職的第一線現場

 

 

 

想在日本工作。

當考慮升讀大學時，

最先想到的或許是科系選擇。

但真正開始就職活動後，

許多留學生都會

「不知道該從何準備」。

在選擇日本的大學時，

和專業同樣重要的是

「畢業後的出路」。

就職活動該如何進行？

學校是否提供具體的支援制度？

這些都是關心的重點。

明海大學 以浦安校區為中心，

建立了分階段支援就職活動的完整體制。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

160家企業齊聚的

校內業界研究說明會

2026年1月29、30日，

浦安校區體育館舉辦了

「校內業界研究說明會」。

兩天共約160家企業參加，

每天約80家企業

與學生面對面交流。

穿著求職西裝的學生

聆聽企業說明、提問，

並比較各行業特色與招募時程。

也有許多願意錄用留學生的企業參與。

日本的求職流程包含說明會、

投遞履歷、甄選等獨特步驟，

對留學生而言，

常會感到不知從何開始。

若能在校內一次接觸多個產業，

就不必逐一尋找校外就業博覽會，

能減少求職初期的不安與迷惘。

從低年級開始的階段式職涯支援

明海大學的特色在於，

不僅在求職前夕提供支援，

而是從低年級開始，

就安排思考未來方向的機會。

自三年級6月起，

正式展開實戰型求職準備，包括：

✔ 履歷表（Entry Sheet）指導

✔ 面試對策

✔ 團體討論課程

✔ 求職禮儀講座

透過逐步確認日本特有的

選考形式與商務禮儀，

由職涯支援中心、專業顧問、

教師與畢業生共同協助學生規劃未來。

「由大學規劃好的制度」

帶來的安心感

求職最終仍取決於個人努力，

但何時該做什麼、如何與企業接觸，

若有學校事先規劃好流程，

將帶來很大差異。

明海大學透過校內企業說明會

與分階段指導，

讓學生在校園內體驗完整的求職流程。

不必單打獨鬥蒐集資訊，

而是在大學這個平台上

與企業建立連結，這正是其特色。

明海大學的就業支援重視「過程」。

從浦安校區的大型校內企業說明會，

到低年級開始的階段式職涯輔導。

若以在日本就職為目標考慮升學，

是否具備這樣的支援體制，

是值得確認的重要關鍵。

 

 

 

 

 

 

 

 

▶一起去參加開放校園吧！

如果對升學還在猶豫，

親自去看看、聽聽，才是最確實的方法。

和老師、在校生面對面交流，

參加升學諮詢，

甚至還有線上說明會！

 

要不要親身體驗一下明海大學真正的魅力呢？

立刻預約，遇見未來的自己！

➡開放校園 https://www.meikai.ac.jp/03applicant/opencampus/

➡線上平日諮詢會https://www.meikai.ac.jp/03applicant/opencampus/web/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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