【エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京】解析飯店業界的真實情況！薪資、福利與工作環境如何？

 

 

 

飯店業界是一個能夠發揮

頂級接待技能的職場，

但實際的工作環境如何呢？

薪資是否足夠？福利是否完善？

是否有升遷機會？

我們將深入探討這個

看似華麗的世界背後，

揭露飯店業界的真實面貌。

飯店業人員的薪資是多少？

按職種、資歷、工作地點公開平均年收入

飯店業人員的平均年收入

約為 300 萬～350 萬日圓。

但實際薪資會根據職種、

資歷和工作地點有較大差異。

●按職種：管理職薪資較高，

一般員工平均約 300 萬日圓

●按資歷：經驗越豐富，薪資通常越高

●按工作地點：都會區的高級飯店薪資水準較高

●外資 /日系：外資飯店的薪資通常較高

此外，飯店業的旺季與淡季差異明顯，

導致獎金發放額度不一，

且年收入容易受到經濟景氣影響。

 

 

 

 

 

 

飯店業人員的福利制度｜

完善機制支持工作與生活平衡

飯店業除了法定社會保險與退休金制度外，

還提供多種補助與津貼，

主要福利如下：

通勤補助：補助部分通勤費用

住房補助：補助部分房租費用

餐飲補助：提供上班期間的餐費補助

深夜・早晨津貼：夜間或清晨工作可獲額外津貼

此外，許多飯店還提供員工折扣，

讓飯店業人員能以優惠價格入住自家飯店。

這些完善的福利制度，

有助於提升工作與生活的平衡。

 

 

 

 

 

 

 

工作前必知！

飯店業的加班時間較長，

假日出勤也較多，

但近年來越來越多企業

開始重視工作與生活的平衡。

此外，飯店業提供完善的福利制度，

如員工宿舍、餐廳折扣、培訓計畫等，

幫助員工發展。

薪資真的很低嗎？

20 多歲（大學畢業）：

約 250 萬～280 萬日圓

30 多歲：約 320 萬～360 萬日圓

這樣的薪資並不算低，

但許多飯店在課長級別之前的薪資增幅有限，

導致員工在職涯發展上

較難對薪資抱有太大期待。

 

 

飯店業的加班與假日出勤狀況

飯店業普遍存在長工時

與不規律的輪班制度，

特別是前台、餐廳等現場部門，

每月平均加班數十小時。

由於許多飯店全年無休 24 小時營業，

可能需要輪班上早班或晚班，

週末與假日出勤的情況也很常見，

影響工作與生活的平衡。

不過，大型飯店集團開始推動減少加班、

鼓勵員工休假，積極改善勞動環境。

 

 

飯店的規模與品牌會影響待遇嗎？

大手連鎖飯店或高級飯店：

✔  薪資較高

✔多種補助（住房補助、家庭補助等）

✔提供員工餐廳與員工折扣

✔  完善的培訓制度

地方型飯店：

✔ 工作與生活較容易平衡

✔ 深耕當地，可參與地方發展

✔ 團隊較小，人際關係較緊密

 

 

 

 

 

 

 

如何成為飯店業人士？

① 就讀專門學校

選擇服務業或飯店專門學校，

可系統性學習飯店業務的基礎與應用。

在飯店相關課程中，

能習得接待禮儀、領導能力、管理技巧等，

掌握從業必備的專業知識與技術。

② 就讀大學觀光或經營相關科系

選擇觀光學系或經營學系，

可深入了解飯店產業全貌。

學習經營管理，

可為未來晉升飯店管理層

或從事飯店經營奠定基礎。

③ 從打工開始累積經驗

透過飯店打工或實習，

可直接學習現場所需的技能與接待經驗。

實務經驗是認識飯店工作的絕佳機會，

有助於未來發展。

 

 

 

 

 

 

以上為您介紹了飯店業的福利制度，

希望對您了解這個行業的優勢

與職涯發展有所幫助。

飯店業雖然擁有華麗的形象，

但背後依靠的是每位員工的努力

與完善的工作環境支援制度。

航空・鐵道・飯店・主題樂園專門學校東京 

提供實務導向的學習環境，

讓學生掌握飯店業所需的技能與知識，

成為即戰力。

對飯店或觀光業有興趣的您，

快來一起追逐夢想吧！

 

 

 

 

 

 

開放校園日

學校介紹、各科系說明、體驗課程、

入學制度、經濟支援制度等，

所有學校資訊都能在一天內了解。

｟必須｠下載本校官方APP並前來參加。

活動開始前，請透過APP完成報到。

 

 

平日個別諮詢

無法參加週末開放校園日的同學，

可以利用此服務。

您可以與老師和在校生交流、參觀校舍及上課觀摩。

 

 

報名請點此

https://trajal.jp/event/

 

 

 

 

 

＜2025年度留學生入學考試要項＞

https://trajal.jp/exam/foreignstudents/ 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

點選圖片下載學校簡章＞＞

いいね！ 0