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【ホスピタリティツーリズム専門学校】小班制造就的高內定率─空服員學程

作成者 mng_tw 作成日 作成日19-07-11 15:14 閲覧数4,122回 留言0件





 

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就職支援非常有力!

是學習最厲害的日本接待禮儀的學校

 

在觀光‧服務業界就職為目標。

留學生全員、2年內80萬日幣減免! 

入學前若有取得JLPT N1 & EJU日本語科目280分以上 

20萬日幣減免!

(本校在籍者取得10萬日幣)

特待生制度最多30萬日幣減免!

 

 

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空服員學程(キャビンアテンダントコース)

 

小班制的教育所得到的高內定率!

 

空服員學程

 

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<小班制>

1個班級1015提供細心的支援

 

TOEIC

依據每個人的程度進行小班制的實踐問題練習,準備一年約2次舉辦的TOEIC(R)試験

測驗後也會約個別面談給予學生回饋。提升自己在航空業界必須具備的600分能力為目標。

 

分析

思考自己至今的經驗與整理,小班制才有的個別對應讓自己了解自己到底是什麼樣的人。

言語話之後讓就職活動的Entry Sheet、面試可以更順利的進行。

 

商業禮儀

 

身為社會人之後所必須要有的基本禮儀的學習(電話對應、交換名片、倒茶、商業文書、婚喪喜慶等)一個人一個人提供實踐性的指導。

 

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<言能>

ホスピ原創的英語學習優勢

 

線上語會

一週3次利用Skype與海外的講師進行英文會話的練習。根據每個人的程度進行11的課程,在短時間內提升自我能力。

 

空服語會

模擬機內的場景,在各種廣播、接客中必要的英語能力之學習。

 

TCE

請來外國老師進行課程教學。在觀光業界與日常生活中各種情景的預想,進行本校獨創的考試,分為12個班級進行小班制的英語向上指標。

 

・韓語

隨著訪日的外國人的增加,針對亞洲圈客人的對應方式之學習。

目標是獲得中文或是韓文的基礎會話能力。

 

 

 

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<全班一起去的セブ島留學>

 

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<的 行動力・思考力>

整體的學習問題解決的能力之培養

 

空服員實務

透過在飛機上提供餐點等服務,反覆學習服務的語彙。假想在機內會發生的任何事情,進行近十回的反覆操作練習。

 

業界研究發表

在學習航空業界的環境問題與CSR活動之後,自己向各個航空公司提出新的提案。讓自己的想法可以清楚簡單的讓對方理解為最大目標。

 

時事討論&發表

政治經濟、國際、社會中一般會出現的社會問題之學習,提出問題並藉由發表的形式,挖掘更深奧的學問。

 

志工活動

在社會各式各樣的問題中「什麼是必要?」「欲改善該從何做起?」藉由自由的發想與意見交換,進行考察與行動,提高自己的人間性與社會性。

 

HSP獎學金企劃

空服員就職強化企劃

目標成為空服員方向的課程之外的授課獎學金。由航空公司主辦的外部學校進行雙學校學習的獎學金,與本校獨創的就職講座課程獎學金共2種。

 

 

 

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<就職力>

持續對每一個進行徹底支援

 

面試對策

不管集團面試或是個人面試,可以拿出自信推薦自己的對策教學。另外針對儀態也會進行指導。

 

團體討論

採用試驗中大多會採取的小團體討論。在顧慮周遭之下還可以主張自己能力的技能學習。

 

業界研究

在航空公司、航空運輸事業的特性、歷史、最新的航空事情、安全層面的學習、公司的比較與特點進行發表。

 

履歷修改対策

以進行培訓指導的航空業出身的講師為主,徹底學習關於業界知識,引導學生獲得內定。

 

 

 

2020年度留學生申請書受理

201992-2020228

 

 

 

 

募集

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入學考試 考試方法


1.面試(30分左右)

2.日語筆試(50分左右)

3.書類審查 

 

パンフレット>>

 

<オンライン進学資料館JOS


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ホスピタリティツーリズム専門学校

 

東京ブライダル専門学校

 

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