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【專門學校・電子資訊】【日本電子專門学校】吸引多數留學生就學的日本電子!其魅力在??

作成者 管理者 作成日 作成日17-06-06 00:00 閲覧数2,501回 留言0件





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◆1951年創校以來,約有11萬人以上的畢業生與3千多人的在校生。日本最大規模專門學校。
◆有21國約350名留學生在學。約2700人以上的畢業留學生,於世界各地企業中就職。
◆與約600家企業合作,舉辦日本電子獨自的企業說明會。另外90多間公司提供在校的就職考試
◆透過日本電子獨自的就業支援,每年都有多數留學生在日本企業就業。
◆留學生就業率91.8%!(2016學年度)
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§ 吸引多數留學生就學的日本電子!其魅力在?? §
1965年創校以來,日本電子專門學校一直致力在培育於電子學領域中活躍的專業人才。從創校開始,就為了因應產業界需求,設置了CG・映像、遊戲、動畫、設計、AI、商務、智慧型手機、資訊處理、網路・安全、電氣・電子等多歧的學科。此外,教育品質與學習環境,還有高就業率都是讓日本電子專門學校,連續五年獲得受日本語學校老師推薦的學校「日本留學AWARDS」中「專門學校部門獎」的理由。從日語學校到日本電子,從日本電子走向世界中的產業界,大批留學生展翅朝著夢想前進。


1.消除入學前每個人的不安
⇒積極於日本語學校中舉辦說明會
對懷抱著各式夢想來日的留學們,日本電子希望能盡微薄之力,前往日本語學校舉辦說明會,給同學們哪個學科適合自己、有怎樣的就業機會等具體的說明。此外,在OPEN CAMPUS・體驗入學中,有前輩留學生們在場協助,因此能輕易地針對留學生特有的煩惱與擔心做諮詢。這幾年,直接自海外入學的留學生漸增,像是韓國的當地事務局,就利用母語提供正確的情報給同學,並積極地參加當地的留學展。利用學生宿舍與獎學金等升學支援制度的多數留學生,因此能安心升學,努力唸書呢!

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2.能從基礎學起的細膩指導
⇒透過獨自的課程安排,在兩年後具有專業程度
設置有對應「CG・映像」「遊戲」「動漫」「設計」「AI」「商務」「智慧型手機」「資訊處理」「網路・安全」「電氣・電子」10種領域的日夜部共21個學科。與製作知名作品的動畫家與企業等共同開發的獨創教材,以及專業式樣的電腦與軟體等,透過與現場同等的環境,因此能磨練同學們實踐性的技巧。
此外與企業做密切合作,導入能習得最新的技術與技能、知識的課程安排,進行產學合作是日本電子最大的特色。入學同學90%以上皆為無經驗人士,但兩年後90%以上皆成為各自選擇的領域中的專家,並朝著實現夢想邁進。
對於取得證照這塊也是有非常強力的後援在,因此大批同學取得了高等級的證照資格。

⇒也實施由現職作家的直接指導
日本電子以「向每位同學保證其未來發展」做為理念,因此舉辦多數由現場經驗豐富的講師群與現職作家的直接指導,和在第一線上活躍的各領域的頂尖作家的特別演講會。為實現符合每位同學需求的就業,除了教授知識與技術外,能學到工作的態度及現場情況也是成為速戰力的要因。

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3.充實的校園生活
⇒創造出快樂回憶的活動
日本電子的校舍從本館到12號館,分佈在JR大久保車站周邊。除了鄰近的新宿外,到涉谷與池袋、秋葉原與中野等地也都非常方便。全在校生約2500人。已有大學學歷、曾經是社會人士等年齡不同的留學生約有580人,其相互刺激成長習得專業技術。
除了入學式與畢業典禮外,全體同學參與的大型活動每年舉辦兩次。一個是7月於東京巨蛋舉行的體育祭,同學們主導活動營運,因此能與平常沒交流的他學科同學們做互動。另外一個是10月底舉辦的學園祭"日專祭"。由同學們企劃的各項活動,像是:展示與遊戲大會、LIVE、小吃攤、藝人TALK SHOW等,每年都吸引大批人潮前來光臨。同天也舉辦同學會,是一個能見到業界知名的OB的機會呢!!

⇒在社團與同好會中增加朋友!
有許多的社團・同好會日本電子的特色之一。體育系有:網球部、游泳部、足球部、舞蹈部,其他還有合氣道部與撞球部等。文科系則是:輕音樂部、機器人研究會、漫畫藝術社團、演具同好會等。此外上述的體育祭與學院祭的執行委員們,也跨科系進行活動,因此能交到跨科系的朋友呢!

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4.全力支援同學們的就職活動
⇒留學生職業支援給予細膩的指導
日本電子的留學生就業率是94.7%。每年都有多數同學進入日本知名企業中就職。日本電子校內設置有厚生勞働省認可的「免費職業介紹所」的職業支援中心,具有職業執導資格的輔導員隨時可幫同學們進行就業諮詢、模擬面試、履歷表修改等服務。此外每班配置有輔導員,從入學開始到就業為止,徹底地幫助每位同學。此外,從留學生特有的就業活動進行到取得內定後,給予綿密的指導、輔助。能說中文、韓文的母語輔導員整天都在校,因此同學們能安心生活、進行就職活動!!

⇒也舉辦校內的入社試驗
公司說明會也很多,每個月約有20家左右的企業的人事部人員到校進行公司說明與個人面試。同學們能利用空堂等喜歡的時間來聽取說明,也能穿的輕鬆進行就職活動。其他也有像是:約700家公司的人事部人員參加的聯合企業說明會,還有定期舉辦業界・職種導引。此外,也有能在平常上課的教室裡考入社試驗的「校內入社試驗」這樣的獨自制度,約有150家以上的企業利用此制度。特別值得一提的是:沒有公開招募的龍頭・知名企業也參與這樣的制度呢!此外受到業界高度的信賴,因此求人資訊也非常可觀呢!!!

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