【桜美林大学】畢業生談留學生在日本就職強勢的原因

 

 

 

對於正在考慮升讀日本大學的留學生而言，

最在意的問題之一便是：

「真的能在日本找到工作嗎？」

由於文化差異、工作方式不同、

求職流程及企業所尋求的人才形象各異，

疑問與不安可說層出不窮。

為了具體回應這些留學生的煩惱，

櫻美林大學特別邀請

在日本企業活躍的畢業生，

在新宿校區舉辦了「留學生就職說明會」。

這不僅讓學生能從實際經驗中學習，

也提供了了解在日本建立職涯

所需觀點與準備的寶貴機會。

 

 

 

 

 

 

 

畢業生談「日本就職的真實面」

這次擔任講師的是

兩位在櫻美林大學就讀、

目前於日本企業任職的畢業生：

•楊梓杰

（任職於一木株式會社・2020年9月BM學群畢業、

2022年9月研究所經營學研究科修畢）

•陳嘉程

（任職於Sony Consumer Sales株式會社・

2021年3月BM學群畢業、

2023年3月研究所經營學研究科修畢）

在說明會上，內容涵蓋留學生

在日本求職所需的準備、

企業研究的進行方法、

面試時要注意的要點，

以及日本企業

與外商企業的差異等廣泛主題。

兩位講者以學生視角，

坦率分享自己的失敗與成功經驗，

並細緻地說明自己如何克服一路上的各種困難。

其中，「理解日本與日本人的文化極為重要」這點，

引發不少留學生強烈共鳴。

由於文化理解與日常溝通

及工作方式密切相關，

因此被視為求職前

就應意識到的重要關鍵。

貼近留學生不安的問答交流

在問答環節中，許多學生踴躍舉手提問，

包括資格取得、日本語能力提升方法、

就職後可能遇到的難題、

學群畢業與研究所畢業的差異等

實際影響學生生活

與未來職涯的議題皆被提出。

從中可以看出櫻美林大學的留學生們

對在日本發展職涯相當認真，

會場中充滿積極而正向的氛圍。

櫻美林大學持續為不斷增加的留學生

日本就職需求提供支援，

包括職涯輔導、企業合作計畫等

多項實務性活動。

透過累積實務經驗，

學生能逐漸描繪出具體的未來藍圖，

建立清晰的職涯方向。

若你正在考慮以「在日本就職」

為前提來選擇升學途徑，

不妨參考櫻美林大學的相關措施，

思考自己的職涯規劃。

 

 

 

 

 

 

 

櫻美林大學將開始接受第2回國際學生選拔的申請。

申請期間：2025 年 年11月18日～11月28日（中午截止・線上）

➡ 詳細申請資訊請參考：

https://admissions.obirin.ac.jp/admissions/international-index/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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