View Ranking
閲覧数の多い学校TOP5
Today's Pick Up
2024年度大学入試カレンダー(関東)omote(完).jpg
0  0
『2024年度 留学生のための大学入試カレンダー(関東版)』を発行しました。 本誌は、留学生を積極的に受け入れている 関東の大学を中心に情報をまとめました。

留學升學情報
  • FACEBOOKへ送信
  • TWITTERへ送信
  • Google+へ送信

對就職有用!「推薦給留學生的資格・檢定」3

作成者 管理者 作成日 作成日14-04-03 00:00 閲覧数4,790回 留言0件





想在日本企業就業的留學生們!!!!
來考考看実践日本語コミュニケーション検定(PJC/實踐日本語溝通檢定)吧!!


■什麼樣的檢定!?
可以測驗「正確使用日文」「在日本職場及日常生活中必要的溝通能力」
測驗對日文已有一定程度的人,更進一步的溝通技巧。

■優點!?
知道自己的會話程度到哪!
也可以學到日本獨特的企業文化習慣以及商務禮儀。

■能活用的領域・職種!?
服務業、IT工程師、銷售員、技術開發、管理階層、護士等。
對在居酒屋或便利商店打工的人,也很有幫助喔!

■測驗內容!?
內容分為「基礎知識篇」跟「事例篇」兩部分。
01.jpg

■評價方式!?
A~E 5種程度 10個階段(各程度裡細分+-)
02.jpg

■來挑戰一下吧!!
03.jpg




■報考者的訪問
陳怡均 
明海大学
因為在課堂上做了檢定練習題後,決定報考。
做習慣了練習題了解考題方式,所以碰到不知道答案的問題時,知道要從文章裡尋找邏輯,然後把這些問題當做一般常識,努力赴考。
我覺得這比一般的語學測驗,更有用。


■教授訪問
荻原雅佳子
明海大学外国語学部准教授
国際コミュニケーション博士
即使日文程度很好的人,進入日本公司職場後,也能根據狀況精準的應對。
這就是日文能力跟日文「溝通」能力的不同。
這個「実践日本語コミュニケーション検定(PJC)」檢定,可以測試在日本公司上班的「溝通能力」。
到目前為止,還沒有比這個檢定,更切實反映「實際商場」。
此外,依據領域詳細評分,讓你可以知道自己不足的部分。
不只是日本職場的基礎知識,還是對人接物用字遣詞的良好習慣、跟不同情況下婉拒的說法等,學了這些對你工作上一定有幫助。
就業面試時的,可以讓面試官覺得你的日文比其他學生好喔!




04.jpg

■報考資格 日語非母語者

■測驗方式 網路測驗或者實際筆試

■報名     學校・團體報名。測驗者只有1個人也OK

■考試日期 學校・團體設定的日期

■考場     學校・團體設定的考場

■成績發表 收到測驗後的3週左右

いいね! 0

留言

登録されたコメントがありません。

(總共 4,308)件 (96)頁
検索

留學升學情報 一覧
No. 標題 日期 瀏覽數
33 2014-10-30 7172 0
32 2014-10-28 4837 0
31 2014-10-16 4986 0
30 2014-10-14 5142 0
29 2014-10-14 6335 0
28 2014-10-07 5673 0
27 2014-10-02 4610 0
26 2014-10-02 4843 0
25 2014-09-23 4693 0
24 2014-09-23 4915 0
23 2014-09-18 8495 0
22 2014-09-16 5378 0
21 2014-09-09 4770 0
20 2014-09-09 5361 0
19 2014-09-04 5204 0
18 2014-08-28 7071 0
17 2014-08-28 5236 0
16 2014-08-28 5458 0
15 2014-08-28 4204 0
14 2014-08-26 4291 0
13 2014-08-26 5487 0
12 2014-08-19 4958 0
11 2014-07-24 5071 0
10 2014-07-14 5005 0
9 2014-07-08 5299 0
8 2014-06-17 5110 0
7 2014-06-17 6113 0
6 2014-06-17 4808 0
5 2014-06-03 4734 0
2014-04-03 4791 0
3 2014-04-01 5498 0
2 2014-03-04 5606 0
1 2014-02-20 5097 0

住所:東京都新宿区高田馬場4-28-19ト―シンビル5階
TEL:(03)3360-7998  FAX:(03)3360-7996  MAIL: goto_js@dai-go.co.jp
Copyright©2012 DAIGO Co. Ltd . All Rights Reserved.