【東京外語専門学校】不只日語，還要準備具備社會所需的實力

 

 

 

只會日語並不足夠

以在日本就職為目標的留學生A，

在第一次面試時遇上了意想不到的障礙。

雖然能聽懂面試官的提問，

卻不知道該如何展現合適的表達方式與用詞，

以及對方所期待的「態度」。

這正是他切身體會到「理解語言」

與「能在職場上運用自如」之間差異的瞬間。

 

 

 

 

 

 

 

在日本工作，需要的不只是語言能力，

還有實務感

日本企業並不僅僅看重日語能力。

他們更在意你是否理解

身為公司一員的基本業務流程，

能否適應商務禮儀與溝通方式。

因此，想要在日本就職的留學生，

必須及早開始學習

「在日本社會工作的方式」。

為留學生導入「B檢」課程

位於東京新宿的東京外語專門學校，

為了讓留學生能順利適應日本社會，

將商務能力檢定（簡稱B檢）

納入正規課程。

B檢是一項實務性檢定，

評估範圍涵蓋日本的企業文化、

工作流程、禮儀、用詞等。

這項考試原本多由日本新進員工報考，

但學校針對留學生

也提供與日本人同樣標準的完整指導。

教室化身「職場」的課程設計

課程不只是檢定對策，還包括：

✔ 在教室裡如何打招呼

✔ 「報告・聯絡・商量」

（即日語的ホウレンソウ）的養成

✔ 撰寫上司郵件的格式

✔ 電梯裡的站位、

對話中的敬語表達 ……

這些不僅出現在課堂上，

也融入日常校園生活。

彷彿「公司的練習場」，

讓學生自然掌握日本式的溝通方式。

消除文化差異造成的落差

留學生特別容易困惑的地方，

是中途報告、敬語、對指示的應對等。

在母國或許只要傳達結果即可，

但在日本卻需要

「共享進展過程」。

學校透過比較母國的常識

與日本職場文化，

引導學生理解「為什麼要這樣做」。

這種「思維方式的轉換」，

比考試合格更重要，

是奠定社會人基礎的關鍵學習。

目標是能在社會中

堂堂正正工作的專業人才

東京外語專門學校並不把B檢單純視為資格，

而是透過學習過程，培養：

✔ 自我肯定感

✔ 自信心

✔ 對異文化的理解與平衡感

✔ 團隊合作的態度

目標並不是「取得證照」，

而是「畢業後能自信地在日本社會工作」。

在日本就業，不只需要語言能力

同時也要為「工作方式」做好準備。

東京外語專門學校以實務導向的課程，

培養留學生畢業後

依然不動搖的「職場實力」。

 

 

 

 

 

 

＜2026年度留學生入學考試簡章＞

https://tflc.ac.jp/application-requirements

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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