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【打工特輯】來聽聽打工採用負責人的真心話-居酒屋
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直接訪問打工採用負責人!聽聽他們的真心話!
聽取各式職種的採用負責人的分享，來抓住找打工時的參考跟突破面試難關的重點吧!
居酒(大廳)負責人 ○○桑
問題１・你們決定用人的最大關鍵是?
「是不是贊同我們的企業理念」。店裡的方針跟員工的想法有出入時，要大家同心協力讓店繁盛起來是很困難的。因此在我們公司面試時，會針對企業理念跟我們是怎樣要讓理念實現等做做詳細說明。
問題２・你們最注重履歷表的哪裡?
是不是有可以幫助工作的技術(技巧)與證照。還有「有沒有用心在寫履歷這件事上」。不是寫得好或寫得差，從細心撰寫的履歷表中，可讓看履歷表的人感受到寫履歷表的人的貼心，跟「真的是至今為止對很多事情都很用心對待」的感覺呢!
問題３・這份打工常讓一般人誤解的地方是?
有很多人覺得這份工作是「要努力炒熱氣氛」。但不用說，這是工作不是遊戲。此外「只要會迅速地點餐、收杯子等」這樣的想法也是不對的!例如該怎樣向客人說明這道菜跟使用了哪些食材也是工作內容之一!
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