【日本就職】日本職場上的規則

【日本就職】

日本職場上的規則

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日本企業有著日本獨特的文化。 

為了能在日本公司工作，入職前應該先了解日本的文化和規則，

這樣才不會在公司和同事中顯得格格不入。

 

 

每個國家都有獨特的文化和習慣。 工作方式也有所不同。 

如果不了解在日本公司工作時的各種習慣和規則，可能會令自己顯得格格不入。

 

 

以下總結了外國人在日本企業工作時應該注意的幾個要點。

 

 

 

 

➀重視統一性的日本人

 

日本人有一種重視「統一性」的民族性，把與此不同的東西都視為特殊的。 

這意味著突出。 

從一開始，僅僅因為你是「外國人」「與日本人不同」而注目。

 

日本有句諺語：「入郷隨俗」。 

這意味著，如果你到一個新的地方或環境，並想繼續在那裡生活，

明智的生活方式就是適應這個地方的風俗和習慣。 

與「When in Rome, do as the Romans do.」同義。

 

這並不是要你否認你的國家。 

然而，在某種程度上表達「我有在努力迎合日本的工作風格」，

表達出迎合當地風俗和習慣的感覺很重要。

 

我應該在工作中避免穿著太花巧的衣服嗎？

 

在服裝方面，即使你的公司允許穿著休閒服，

但也不能太休閒或穿著顏色鮮豔的襯衫。 

為了符合日本的商務風格，不要採用過於粗獷的風格。

您可以帶一件帶有休閒感覺的外套，這樣便能隨機應變。

 

遵守基本禮儀也很重要。 

日本人尊重敬有禮貌的人，例如準時、打招呼等。 

透過與他人打招呼，也許他們就不會認為您是個不統一的人。 

日本人無法原諒不知道規則的人、卻能夠原諒能遵守基本禮儀的人。 

所以即使你的行為跟他們有點不同，他們也會理解和原諒。

 

 

 

➁不僅僅是迎合，還需要溝通

重要的不僅僅是要融入日本，還需要讓他們逐漸了解自己和自己的國家。 

與其採取「日本人很奇怪！」的立場， 

可以嘗試以「我的國家是這樣的，和日本不同所以很有趣呢!」這種積極的角度進行溝通也是要點之一。

 

「聚餐」(飲み会)是日本特有的溝通方式，經常在工作時間以外舉行。 

儘管您可能會感到不滿意，但請盡量參加。 

不需要每次都參加，每隔幾次參加就可以了。

 這也是他們能更深入地了解您和您的國家的機會。

 一旦你被他們認定為朋友，便能更安心地日本職場上工作。

 

以上的要點有傳達到日本人特有的「讀空氣」(空気を読む)了嗎？ 

雖然這並不意味著你必須為了融入他們而一直忍耐。

當中最想要向大家表達的是，要融入日本人中努力是必要的。 

如果你有這樣的決心，你就不會在職場上顯得格格不入。

 

 

 

 

 

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