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【打工特輯】加班費、交通費不包含在「最低薪資」內
照「想選自己喜歡的職種」、「離家近方便工作」找到的打工!
但時薪實在太低、又被迫無償加班，實在是會讓人失去工作意欲對吧!
此外，應該也有人是對自己的工作評價太低而喪失自信，卻又不敢跟雇主說的吧!
這篇再來帶您了解加班費、交通費這兩樣薪資的法律規範跟保障喔!!
但時薪實在太低、又被迫無償加班，實在是會讓人失去工作意欲對吧!
此外，應該也有人是對自己的工作評價太低而喪失自信，卻又不敢跟雇主說的吧!
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上一篇我們介紹的「最低薪資」是每個月支付的基本薪資，也就是「基本薪(基本給)」。
但交通費(通勤手当)、額外薪資(割増賃金)、獎金(賞与)、結婚津貼(結婚手当)等，並不包含在「最低薪資」範圍內。
割増賃金是指，上班時間以外的勞動與假日勞動，或者深夜勞動(原則為下午10點～早上5點)等，雇主必須支付給在規定的勞動日與勞動時間以外的勞動與深夜勞動者的薪資。
例如時薪800円，在深夜加班的話，雇主得支付員工時間外勞動的25%＋深夜勞動的25%,也就是多了50%的薪資，為時薪1200円(８００円＋４００円)。
此外，打工薪資與加班費每天得以一分鐘的單位來計算。
1個月合計時間外勤務未滿30分鐘時，去各位數湊整數；而超過30分鐘以上的話，則是將10位數加一湊整數。
您若是擔心有沒有拿到正確金額的薪資，就趕緊來確認看看吧!!
對外國人留學生來說，基本跟日本人一樣受勞動基準法與最低薪資法等法律規範及保障。
但，只有持有入國管理局發放的「資格外活動許可」的人可以從事打工。
平成28年(2016年)10月1日基準，東京都最低薪資為時薪932円。
但，只有持有入國管理局發放的「資格外活動許可」的人可以從事打工。
平成28年(2016年)10月1日基準，東京都最低薪資為時薪932円。
※外國人留學生禁止在風俗關聯業種：小鋼珠店、麻將屋、電玩遊樂場、酒店、酒家等打工。
※資格外活動的上限時間：1週的勞動時間不能超過28小時以上
給打算找打工的您!!!
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