【東洋美術学校】동양미술학교 사이버에이전트 합격 내정자 포트폴리오

디자인을 공부하면서 가장 고민되는 지점은
역시 '전문학교 졸업 후 정말 일본 대기업에
입사할 수 있을까?'라는
현실적인 불안감일 거예요.

하지만 무엇을 배우고
어떻게 포트폴리오를 쌓아가는지에 따라
그 결과는 완전히 달라져요.

오늘은 동양미술학교의
크리에이티브 디자인과에서
일본 굴지의 IT 대기업 '사이버에이전트'
디자인 종합직 합격 내정을 거머쥔
호리타 마아야 선배의 성공 로드맵을 살펴보겠습니다.

 

 

 

호리타 선배가 꼽은 합격의 일등 공신은
단연 '포트폴리오'에요.
여기서 중요한 포인트는
포트폴리오를 취업 시즌에
급하게 만든 것이 아니라는 점이에요.

동양미술학교 재학 시절,
모든 학교 과제를 대할 때
단순히 '제출용'으로 생각하지 않고
'내 포트폴리오에 실을 실전 작품'이라는
마음가짐으로 임했다고 해요.

일상의 제작 활동을 취업 준비와 동일시하며
퀄리티의 기준을 스스로 높인 것이
대기업 합격이라는 최상의 결과로 이어졌어요.






대기업 디자인직은
단순히 예쁜 그림을 그리는 사람이 아닌,
논리적으로 소통하는 디자이너를 원해요.
동양미술학교의 '마케팅 필드워크' 수업은
바로 이런 역량을 키우는 핵심 과정이에요.

직접 국립국회도서관을 찾아
발로 뛰며 자료를 조사하고,
디자인의 근거를 찾는 훈련을 반복해요.
'익스피리언스 디자인(UX)' 수업을 통해
컨셉이 사용자에게 어떤 영향을 주는지 연구하며,
툴 활용 능력 그 이상의 '기획력'을 갖춘
디자이너로 거듭나게 돼요.

디자인 취업은 정보 싸움이기도 해요.
호리타 선배는 학교 커리어 지원부의 안내를
적극적으로 활용했어요.
대형 취업 이벤트인 '크리하쿠' 정보를 빠르게 접하고,
선배들의 합격 노하우를 듣는
'내정자 간담회'에서
실질적인 포트폴리오 구성 전략을 배웠어요.

동양미술학교는
재학생들이 현장의 흐름을 놓치지 않도록
밀착형 서포트 시스템을 운영하며,
선배와 후배가 연결되어 성공 경험을 공유하는
탄탄한 네트워크를 자랑해요.






고도커뮤니케이션 디자인전공은
4년 과정으로,
수료 시 대학 졸업과 동등한 학력인
'고도전문사'칭호가 수여돼요.
이는 일본 내 대기업 취업 시
학력적인 불이익이 없음을 의미함과 동시에,
그만큼 깊이 있는 전문 교육을 받았음을 증명해요.

단순 기술 습득을 넘어
컨셉 설계부터 마케팅 기반의 사고력까지.
4년간 쌓아 올린 이 깊이가
바로 대기업 정면 돌파의 핵심 무기에요.

호리타 선배는
'함께 디자인을 논의할 수 있는 동료'를 찾아
사이버에이전트를 선택했고,
인턴십을 통해 그 꿈을 현실로 만들었어요.

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