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【아르바이트】 일본 최저임금
좋아하는 곳에서 일하고 싶다!
집에서 가깝운 곳에서 일하고 싶다!
라는 마음으로 시작된 일본 아르바이트.
하지만 시급이 너무 낮거나
잔업이 많은 알바라면, 의욕을 잃을지도 모릅니다.
또한 자신의 작품의 평가가 인정되지 않는 것 같아
자신감을 상실하고 고용주에게 자신의 의견을
말할 수없는 사람도 있을지도 모르겠네요.
일본 유학생, 워킹홀리데이 학생이라면
일본 임금에 관한 법률에대해
기본적인 사항은 알아두어야 할거에요!
"최저 임금"은
도도부현(都道府県)마다 정해져있어요
임금에 관한 법률은 국가가 정한 「최저 임금법」이 있어요.
최저 임금법 제 4 조에 따라
고용주는 근로자에 대하여 「최저 임금법」에 따른
최저 임금 이상의 임금을 지불해야한다.
라는 "최저 임금 제도"가 있습니다.
최저 임금은 도도부현별
「지역별 최저 임금」 및
특정 산업에 종사하는 사람에 대해 설정되는
「특정 최저 임금」의 2 종류가 있습니다.
「특정 최저 임금」은
「지역별 최저 임금」보다 높은 금액 수준으로
정해져 있지만, 모두 최저 임금이 동시에 적용되는
근로자에 대하여 고용주가 더 높은 최저 임금액 이상의
임금을 지불해야합니다.
또한 「특정 최저 임금」 도 도도부현마다
세부 사항이 정해져 있습니다.
「지역별 최저 임금」은
산업이나 직종에 관계없이 각 도도부현에서
일하는 모든 노동자에게 적용되는
최저 임금으로 정규직 아르바이트,
파트타임, 임시 촉탁 등의 구별이되지않아요.
또한 연령과 근무 기간, 남녀 따른 임금 차이도
법이 없습니다.
외국인 유학생에게도 노동 기준법이나 최저 임금법 등
기본적으로 일본인과 같은 법률이 적용되요.
하지만 입국 관리국에서 「자격 외 활동 허가」를 받은
유학생만 아르바이트를 할 수 있습니다.
2016 년 10 월 1 일 기준
도쿄도 최저 임금은 시간급 금액 932 엔.
* 풍속 관련 업종인 파칭코, 마작 가게, 오락실,
카바레, 스낵 등의 아르바이트는 금지.
* 자격 외 활동의 제한 시간 1 주 노동 시간이 총 28 시간 이내.
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