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【東京外語専門学校】＜日本求职面试对策＞面试中的回答要点
许多人可能考虑在日本就业。
近年来，对全球人才的需求不断增长，
因此在日本就业的外国留学生也在增加。
在文化和习惯差异明显的日本
成功地进行就业活动
需要理解日本的就业环境。
以下是关于面试中回答问题的基本要点。
虽然大家通常会练习回答常见的面试问题，
但首先掌握所有回答的基本要点非常重要。
＜从结论开始谈＞
"从结论开始谈"是面试中的铁则。
这适用于志愿动机、自我介绍等所有回答。
如果从原因或经历开始谈话，
面试官可能需要更长时间
来理解你要表达的意思，
并且在达到结论之前的讲话
也很难被听进去。
从结论开始谈的好处包括：
➀对面试官来说更易理解
➁更容易整理自己要说的内容
③可以展示准确性
＜准确回答提出的问题＞
“准确回答提出的问题”
看似理所当然，但在紧张的情况下，
有时会误解问题的意图，
给出不相关的回答。
例如，直接朗读事先准备好的故事。
通过每个问题，面试官可能试图了解
“这位应聘者在公司里如何发挥作用？
他/她有潜力吗？”的问题。
要时刻记住这一点，
冷静地回答问题，
确保能清晰地传达自己的信息。
●回答例
面试官
▶在学生时代，你认为
自己做得最好的事情是什么？
应聘者
▶我在大学时期担任广播社的干事，
从一年级到三年级期间
负责文化节的舞台运营。
选择广播社的原因是我对
媒体工作本身就很感兴趣，
我想参与广告和活动策划。
我从企划到执行都参与其中，
这对我来说是非常有意义的经历。
改进后的回答：
▶▶我担任广播社文化节舞台运营的领队，
从一年级到三年级期间。
我的主要工作是协调音响、
视频、主持、美术等团队，
确保演员的舞台表现成功。
由于不容许失败，我与各团队成员
进行了密切的沟通，
策划活动并严格管理准备进度。
作为团队的领导者，
我在协调意见方面遇到了一些困难，
但能够团结团队朝着共同的目标
前进给了我巨大的成就感。
回答要点
此回答准确地回答了
“为什么努力”的问题。
更好的地方在于，
通过讲述自己努力的内容，
同时加入了“如何应对困难”、
“为什么会感到成就感”等
自我推广的内容。在构建答案时，
可以尝试在回答的同时
展现自己的自我推广能力。
＜注意表情和态度＞
在面试中，除了回答问题的内容外，
听和说时的态度也非常重要。
当面试官或其他学生在说话时，
要将视线集中在对方身上，
展现出认真倾听的态度。
当轮到自己说话时，
应保持明朗的表情，
直视面试官并
清晰地表达自己的想法。
＜了解必备的选修课程履历面试＞
最近，在就业活动中，越来越多的公司
开始进行“选修课程履历面试”。
选修课程履历面试是指
利用大学等的选修课程履历
（成绩证明等）
进行面试的方式。
通常认为这种面试会在
面试的开始5分钟至10分钟左右进行。
有些人可能会担心：
“成绩会影响评价吗？”
但选修课程履历面试并不
仅仅是为了确认成绩，
还可能是为了多方面
了解学业的参与情况。
然而，即使评价并不是
以成绩为目的，如果回答
“我专注于经济学课程”的话，
而成绩并不理想，
就会产生矛盾。
因此，在回答问题时，
最好不要夸大或虚构，要实事求是。
以上是关于面试中
回答问题的基本要点。
要想清晰地传达自己的观点，
需要进行精心准备。
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