【日本福祉教育専門学校】活用看护机器人特别讲座
・重视实践力的课程&安排,培养您成为专家。
・4个校区均坐落于东京都心,交通便利。
・对留学生支援充实,有会讲外语的老师和工作人员。
・全部9个学科/课程均获得文部科学大臣「职业实践专门课程」的认定。
・于4年制大学课程毕业后,可升入大学院学习。
■培育介护福祉士・语言听觉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・手语沟通士・音乐疗法士人才
■自1984年创校以来,以培育超过15000多位毕业生,在医疗福祉现场活跃
■提供各种年龄层・不同领域经验者的各项教育型态
※2017年4月入学报名:8/1(一)~2017/3/31(五)
额满即结束招生※
湘南ROBO CARE CENTER株式会社久野孝稔老师为我们举行了一次「活用最先端技术构建零重看护社会」特别讲座。
在未来福祉的一线活跃各种各样领域的实务家实施的15次的开放课程「综合福祉讨论会」开始了!作为有纪念意义的第一次课程,由湘南ロボケアセンター株式会社代表取締役社长久野孝稔老师以「ロボットスーツHALのある未来」为主题举行了特别讲座。
从以前开始在日本的动漫、SF中都以帮人类解决问题的英雄形象出现。到了现在,机器人可以实际活跃于我们生活中的时代终于到来了。
”未来的看护”会场坐满了人!
【湘南ロボケアセンター株式会社是?】
湘南ロボケアセンター株式会社、サイバーダイン株式会社是利用机器人、最先段技术帮助困扰于各种各样社会问题的人,支援超高龄社会的企业。
特别的,融合了「人」「机械」「情报」,能够改善、辅助、扩张身体机能,世界首发的装着型机器人现在备受瞩目。
虽然到机器人开发完成经过了很漫长的道路,但我们今后也会以更高的目标不断努力设计开发!
『HAL』大致分为医疗用与非医疗用两种类型。现在,在医疗现场国家保险也适用,一直作为疑难杂症患者新的治疗法被导入,而从今年8月开始,非医疗用也作为支援劳动者的最先端机器导入建设现场、羽田机场、实际的看护现场,同时也在不断地改进提高。
据说,十年后日本看护人才会有838万不足。确实一个看护福祉士需要同时看护几个人的时代就要到来了。因此,远观未来我们边开发设计出了看护机器人。
●看护机器人能够做些什么…
◆可以成为交流的对象
◆帮助健康的维持
◆保护被看护者(安心安全)
◆减轻看护者的负担
看护机器人不单能够减轻看护者的负担,还可以让被看护者可以去做更多的事。举个例子,对于手腕或脚不方便活动的人,穿上ロボットスーツHAL就可以动起来。重复这样的动作,就能够刺激不能动的肌肉与神经,维持并提高身体机能。利用者的机能如果改善的话,花费在看护上的费用也会相应减少,还能够减轻看护者的负担呢。看护者的负担减轻了,也就有了更多本应有的与用着的交流时间了。
从现在开始便是在现场活用看护机器人的时代了。
成为看护现场先驱者的大家!我们期待看到你们以后的表现!确实,现在,今后想要成为看护福祉士的大家,能很有可能成为使用看护机器人的第一人哦!相应的商品、服务也都会接踵而来。
灵活使用看护机器人的『零重度看护』社会也即将到来!
活用最先端技术+Hospitality mind=『Techno・peer support』。
人与科技相互支撑的『techno・peer support』整死从今往后未来所需要的。
在机器人与被看护者之间当然还需要看护者。看护者过度努力操劳的看护是无法长期持续发展的。被看护者也要尽可能获得、维持能够自立的身体机能,这也将联系到轻看护事业的发展。
不过难去追求科技,灵活使用器材多与被看护者交流才是从今往后的时代所需求的看护福祉士的样子。这次的课程,是为了让未来社会重看护状态接近零,如何活用不断开发的机器人及技术的讲座。
提问的学生
满脸笑容回答的久野老师
感谢久野老师!
2/11(土)特别参观会
\实际感受2年能够得以多大程度的成长!/
「1年1次的实习报告会」
2/18(土)special event
\等身大的实际体验谈/
「快要毕业的2年级学生的学科说明会」
校园开放日
★2017年4月入学 报考信息★
※AO入试・一般入试・留学生入试 (报考费用:¥0~¥20,000)
※日本语能力试验N2以上,或者有同等日语能力的人士,皆可报考
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