【明海大学】160家企业齐聚校园！直击日本求职现场

 

 

 

 

 

想在日本工作。

当你为升学做规划时，

最先想到的或许是专业方向。

 

 

但真正开始求职后，

很多留学生都会发现：

“到底该从哪里开始准备？”

这样的困惑并不少见。

 

 

选择日本的大学时，

除了专业之外，

“毕业后的去向”

同样重要。

 

 

求职活动如何推进？

大学是否提供

具体而系统的支持？

这些都会成为关键考量。

 

 

明海大学以

浦安校区为中心，

建立了分阶段支持就业活动的体系。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

160家企业齐聚的校内行业研究说明会

 

 

2026年1月29日、30日，

浦安校区体育馆举办了

“校内行业研究说明会”。

两天共约160家企业参加，

平均每天约80家企业，

以面对面的形式与学生交流。

 

 

身穿求职西装的学生

认真聆听企业说明、

积极提问，

并比较不同行业

的特点与招聘时间安排。

 

 

此次活动中，

也有许多愿意

接收留学生的企业参与。

 

 

日本的求职流程

具有其独特性，

一般依次为说明会、

投递报名、选拔考核。

对于留学生来说，

常常会感到

“不知道该从哪里开始”。

 

 

 

如果能在大学校内

一次性接触到多个行业，

就无需逐一寻找校外的招聘会。

这能够有效减少

在求职初期的焦虑与迷茫。

 

 

 

 

 

从低年级开始的阶段式职业支持

 

 

明海大学的特点在于，

并非只在求职活动开始前夕

才提供支援，

而是从低年级阶段起，

就为学生创造具体思考未来发展的机会。

 

 

从大三6月起，

实战型的求职准备将全面展开：

✔ 求职申请表（Entry Sheet）撰写指导

✔ 面试对策训练

✔ 小组讨论课程

✔ 就业礼仪讲座

 

 

对于日本特有的选拔形式

与商务礼仪，

也会逐项确认、

逐步准备。

以职业支持中心为核心，

专业顾问、教师以及校友相互协作，

共同支持学生进行职业规划与发展。

 

 

 

 

 

“由大学整体设计的机制”

所带来的安心感

 

 

求职活动，

最终还是取决于个人的努力。

然而，

在什么时间该做什么、

如何与企业建立联系——

如果这些路径已

由大学事先规划好，

差别就会非常明显。

 

 

在明海大学，

通过校内企业

说明会与分阶段指导，

让学生能够在校园内亲身体验求职流程。

 

 

不是一个人不断搜集信息，

而是在“大学”这一平台中与企业建立连接。

这正是明海大学

的特点所在。

 

 

 

 

明海大学的就业支持体系，

重视的是“过程”的构建。

在浦安校区举办的

大规模校内企业说明会，

以及从低年级开始持续

推进的阶段式职业支援。

 

 

如果你以在日本就业

为目标来考虑升学，

那么是否具备

这样的支持体系，

将会是一个值得提前

确认的重要要点。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【欢迎参加开放校园活动】

还在犹豫是否留学？

最可靠的方法就是

“亲眼看、亲耳听”！

明海大学的开放校园包含：

 

 

✔ 与老师和在

校生面对面交流

✔ 留学・升学咨询会

✔ 在线说明会也可报名参加

 

 

欢迎现在就预约，

踏出通往未来的第一步！

https://www.meikai.ac.jp/03applicant/opencampus/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

点击下方下载学校宣传册 

 

 

 

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