【東京外語専門学校】希望成功找到工作的留学生必看！

 

 

 

 

 

 

 

对于希望在日本就业的外国留学生，

可能会有一些疑问和不安，

例如：“我该如何找到工作呢？”

 

 

本次将介绍在日本就业所需的流程和成功要点。  

近年来，选择在日本就业的外国留学生人数逐年增加。

由于新型冠状病毒的传播影响，

2020年以后留学生人数出现了下降，

这是自2010年以来的首次减少。

 

 

然而，一旦情况稳定下来，

选择在日本就业的外国留学生预计将继续增加。  

外国留学生选择在日本就业的原因之一

是日本政府的留学生接收政策。

 

 

日本政府在2016年的《日本再兴战略改订》中

决定将外国留学生在日本的就业率从30%提高到50%。

因此，采取了各种支持外国留学生在日本就业的政策措施。

此外，由于日本人口少子高龄化和全球化趋势，

雇佣外国人的企业大幅增加，

这也是原因之一。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日本的就业活动时间表和流程如下：

2023年3月毕业的留学生的就业活动时间表示例如下：

 

 

2021年3月～

自我分析和行业/企业研究

 

2021年6月～

夏季实习

 

2021年9月～

秋季和冬季实习

 

2022年3月～

企业说明会和报名

 

2022年6月～

开始面试选拔

 

2022年10月～

收到内定

 

 

 

留学生成功进行就业活动的五个要点：

 

1.突出展示留学生独特的优势

2.掌握就业所需的商务礼仪

3.在大学生活中时刻意识到就业活动

4.参加实习活动

5.就业活动中遇到问题时向周围的人咨询

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在日本就业所必要的日语能力

 

 

在日本就业所需的日语能力因企业而异。

 

就新入职的招聘而言，

许多企业通常希望应聘者具备日本语能力测试（JLPT）

N1至N2级别的日语能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在日本企业工作需要在就业活动中留下良好的印象并获得内定。

对于日本独特的就业活动时间表和进程可能感到困惑，

但如果事先了解流程，可以减少不安感。

对于日本企业来说，

外国留学生是非常有吸引力的人才。

让我们自信地开始就业活动吧。

 

 

东京外语专门学校能够提供由现役口译员和翻译员

担任讲师的实践课程，

教授在日本国内企业、母国的日系企业或与日本业务相关的

企业工作所必需的商务级口译和翻译技能。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1月份，在学校内举办了联合企业说明会，

邀请了涉及系统开发业务、航空相关业务、

家庭中心业务、通信运营商业务等5家公司到校园，

它们分别在各个教室热情地介绍了

公司概况、理念、招聘职位和待遇等内容。

 

 

 

除了通译翻译专业课程、

国际日本学科和国际交际学科的一年级学生

和正在进行就业活动的二年级学生外，

日语科的学生也参加了活动。

 

 

在活动结束后，收到了一些反馈，

比如：“能够学习到不同行业、职位的知识”，

“给了我思考自己想从事什么工作的时间”，

“对于在日本职场所需具备的能力有了一些具体的了解”，

“就业选择的范围扩大了”等等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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