【東京外語専門学校】留学生就职活动需要商务日语！

 

 

    在留学生的就职活动当中，企业最看重的是日语能力。在就职活动时，必须要提交エントリーシート，也必须要跨出面试这一步。企业在面试的时候，最重视的是日语听和说的能力，如果没有的话，是很难获得内定的。此外，在就职以后，会根据职业的不同，企业会将日语能力划分为两种。一种主要是理科的技术类、研究类职业当中，有社内的交流能力即可。第二种是文科类营业职，需要和公司以外的合作公司进行交流、与客户商谈等营业方面的交流能力，这需要更高的日语能力。另外，不管是技术类还是研究类，在成为管理职时，公司会对日语等级有更高的要求。

除了尊敬语、自谦语等的划分以及商务用语、对日本企业文化有一定理解，并具备商务礼仪等，还要求高日语能力。这些日语能力在就职活动时是非常必要的，因此在学校时就应该提高日语能力。

关于企业当中留学生的日语能力，常常能听到即使获得日语能力考试1级，但在商务场合当中还是能力不足的抱怨。

调查企业所需要的日语能力时，“获得日语能力检定N1以上”占据了9成，其中5成认为N1还不够，需要更高的级别。

除了学习上需要的日本语教育之外，现在在毕业以后能够用得上的商务日语教育也有了很强烈的需求。

在具备悠久历史的东京外语专门学校中，能够得到来自现役口译、笔译专家讲师带来的实践性课程。大家可以根据自己的目标来选择学科。