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【ホスピタリティツーリズム専門学校】ホスピ的就职支援

作成者 mng_cn 作成日 作成日19-05-21 14:58 閲覧数3,293回 コメント0件





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就职超强!

 

掌握最高的待客之道,

 

以在观光、服务业就职为目标。

 

 

 

留学生全员,2年间减免80万日元!

 

入学前,JLPT N1取得&EJU日语科目280分以上

 

可减免20万日元!

 

(本校在籍时取得资格可减免10万日元)

 

特待生制度最大可减免30万日元!

 

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因为完全是第一次进行就职活动,有许多不安的地方,但是在本校没关系!

实施各种各样的就职对策,尽全力帮助大家。

为大家总结6点做出介绍。

 

 

 

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Point.1

 

43,000人以上の实绩

 

本校拥有40年以上的历史。

每年持续送出许多毕业生,总人数达到43,000人以上!以至今为止培养学生的技巧为基础,通过广泛的视点进行指导。

 

 

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Point.2

彻底地支援每一个人

 

三重支援系统,由学生的班级担当、搭档、就职科工作人员三方面进行支援。

通过多方面的就安逸,引导学生成功地进行就职活动。


 

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三重支援系统

 

 

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Point.3

不同企业的考试对策

 

不同企业有不同内容的就职考试。

在本校,会经常收集关于考试内容的信息。可以通过这个来把握各个企业的招聘倾向。


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《就职考试报告书》

 

里面有笔记考试、适合度检查、小组讨论的内容,以及面试时常问的问题等等,是前辈们为后辈准备的非常重要的秘密藏书。

学生们可以自由地阅览,灵活地运用目标企业的考试对策。

 

 

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Point.4

来自就职活动专家的建议

 

一般企业的人事担当者、职业生涯顾问等等,能够得到来自于外部讲师的建议的就职活动道场。从招聘方的角度来进行就职活动支援。根据每个人自身的情况来获得切实的建议。

 

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Point.5

细致的对策课堂

 

在就职活动中,履历书的写法、为了给予他人良好印象的礼节等等,需要记住的东西非常多。

因此,在本校,会在课堂上总结并指导。

 

-职业观的培养、行业研究

-礼仪对策

-履历书、自我介绍、简历对策

-面试、小组讨论对策

-笔试对策

 

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Point.6

与企业的关系网

 

本校和活跃在行业第一线的企业进行积极合作,举办许多的演讲和说明会。通过直接的对话,可以对工作有更深的理解。

-校内企业说明会

-保护着对象的就职活动说明会

 

 

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募集学科

 

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ホスピタリティツーリズム専門学校

東京ブライダル専門学校

 

 

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