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【日本就職】求人票の見方は? 如何看待招聘广告?

作成者 mng_cn 作成日 作成日24-01-29 15:30 閲覧数114回 コメント0件





 

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看日本的求广告

(表格中写着在那个公司工作可以得到多少工和休息等信息)

的方法似乎留学生来很困

次我将介如何看待工

休息天数以及“各种津”。

 

 

如何看求广告?(一般的求广告)

 

● 初任工(薪水)

指得到的第一份工

在日本,薪水会根据工作年限逐增加。

 

● 各种津

包括交通、加班津、全勤、租金补贴

地区津业务、家庭津等各种津

 

● 加薪

在日本,每年都有机会薪。

广告中会写明薪的次数以及月份。

 

指的是年终奖金。

多公司会在一年中两次(6月和12月)金,

也会称“夏季金”和“冬季金”。

此外,有一些公司在会向金。

 

● 休息日、假期

广告中会写明除了有薪假期外,

一年中有多少休息日,

以及是否有暑假和年末年始假期。

 

● 福利厚生、各种制度

包括社会保障(例如保)、育假、假的有无,

以及公司独特的制度,如持股制度、财务储蓄等。

由于制度繁多,且公司各不相同,

如果在网上找不到相关信息,

可以咨人事部

 

 

休息日的看法

 

留学生最困的部分之一是休息日的算方式。

在日本,

休息日的算方式包括周末在内的日期

 

"年休假〇天"指的是公司予的一年内你可以休息的日子,

包括周末和暑假在内,

但不包括你自己申的有薪休假日数。

"周休二日制""完全周休二日制"

是指在一周内可以休息两天(不未必是周末),

"完全周休二日制"可以确保每周有两天休息。

 

需要注意的是"周休二日制""完全周休二日制"的区别。

"完全周休二日制"意味着你每周都能确保休息两天,

"周休二日制"意味着在一个月内只有一周可以休息两天,

其余的三周可能只有一天休息。

 

 

工资怎么看?

 

通常情况下,求广告上会写着“月薪〇万”或“年薪〇万”。

如果写着“月薪〇万”,

意味着每月你都可以得到个数的工

此外,当你加班

你也可以得作“加班”和其他“津

而支付的“交通”或“住房补贴”。

 

然而,需要注意的是有候在“工”里已包含了“津”,

包括“加班”。

通常会在工下面用小字或在框外小字写明,

一定要仔

如果被种“水船高”的工所欺

实际上你的“基本工”可能是非常低的。

 

低基本工致什么问题呢?

基本工低,

致从中算出来的“加班”和“年终奖〇个月分”的金低。

此外,

“津”可以根据公司的情况易更改,

并且在公司业绩不佳可能会被取消,

无法得到保障。

 

 

④年终奖可以拿多少?

 

你可能会想知道能拿到多少年终奖金。然而,实际情况是不同公司的年终奖金数是不同的。

例如,有些公司采用“业绩型”,

根据公司的利来确定工的金金

意味着,如果公司的业绩下降,

工可能就拿不到年终奖金。

另外,也有一些公司根据个人业绩来确定金金

售部种情况比

每个人的能力不同,

金金也会有所不同。

相反,

也有一些公司采用工一律得相同金的“固定金”的方式。

 

广告中可能会写明金支付方式,

所以请务必确一下。

 

以上是广告中留学生容易困惑的部分的概述。

我知道有些人得求广告只有字,

或者太

不容易阅读

但是求广告中包含了你工作可能需要的很多信息。

所以一定要努力懂它


 

 


 

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