【日本就职】就职活动如何选择服装？

 

 

 

就职活动时，

许多留学生可能

不太关心"服装"这个问题

 

在欧洲，似乎没有

特别要求"服装"的说明会或面试，

如果说到"西装"，

大家可能会字面理解。

但在日本，情况有点不同。

 

在就职活动中，如果说"西装"，

就指的是"リクルートスーツ（Recruit Suit）"，

并且有着详细的规定。

这次我们来看看

日本就职活动的规矩吧。

 

 

日本就职活动的规定

首先，就像刚才提到的，

日本的就职活动用西装

指的是"リクルートスーツ"。

所谓的"リクルートスーツ"

是指没有黑色条纹的西装。

无论男女都穿着白色衬衫，

衬衫的颜色是白色。

基本上，以干净利落的黑色

和白色为主色调。

但纯黑色和沉重的黑色

被认为是"丧服的颜色"，

应该避免使用。

白色和黑色，

即使是黑色的领带

也被视为哀悼服，应该避免使用。

 

 

＜最安全的选择是

深蓝色的リクルートスーツ＞

当要求着西装出席时，

选择リクルートスーツ穿着就是规定，

如果没有特别说明，

穿着这种白色和黑色的服装

是理所当然的。

在许多国家，

"西装=任何西装都可以"，

但在日本就是

深色西装加白色衬衫。

如果穿其他颜色的衣服会很显眼，

并且在某些情况下

可能会受到人事部门的注意。

 

 

 

＜为什么大家都

穿着一样的リクルートスーツ？＞

为什么大家都

穿着一样的リクルートスーツ呢？

正如前面所述，

这是因为它给人一种干净利落的感觉，

而且消除了外表上的个性。

在重视和谐的日本社会中，

"与大家一样"是一种默契。

因此，过于张扬的穿着

是不被认可的，

所以大家都要穿着一样。

最近有一些企业提倡"展现个性"，

并表示不一定

非要穿着リクルートスーツ，

但这样的企业还是少数。

穿着黑色西装就可以了吗？

实际上并不是，

领带的颜色和图案，

女性的发型也有规定。

 

 

 

 

＜小物件如包包、领带等也有规定＞

例如，领带通常是细条纹、

小花纹、纯色为主流，

带有角色图案的是不允许的。

颜色以浅蓝色和蓝色为主，

根据行业的不同，

条纹花纹也可能被禁止。

 

女性的发型基本上是

将头发扎成一个低位的位置，

前面和侧面的头发都不能松散，

必须用发夹或发胶固定。

 

在更开放的公司文化中，

半扎发也是可以的，

但在这种情况下，

前额的头发也必须固定。

女性化妆也必须注意不要过于浓重，

不化妆是违反礼仪的。

化妆的方式也因所求职业而异，

颜色和使用方法也有规定。

 

即使是リクルートスーツ，

女性也穿着裙子是普遍的，

袜子是肤色，

鞋子是黑色带有跟的。

 

 

 

 

＜"请穿着私服前来"是什么意思？＞

有时候招聘须知会写着

"请穿着私服前来"。

这对日本人来说也是一个头疼的问题，

"私服"意味着

穿着商务休闲装前来就可以了。

即使是"平时穿着前来"时，

也是商务休闲装，

但如果想要进入服装行业，

必须穿着有品味的日常装前来，

因为企业希望看到

申请人的日常穿着品味。

 

我们需要看出企业

规定服装背后的"意图"。

这也考验了

日本人独特的"看场面"能力，

对留学生来说可能会有些困难。

但是，通过一番调查，

网络上有很多信息，

当感到难以理解背后的意图时，

不妨借助网络的力量。

 

以上就是我们对日本就职时

服装的规矩的解释，

可能会感觉到日本的规定有些麻烦，

但是，由于日本文化重视"和"，

就职生需要要好好学习。

 

 

 

 

点击进入「日本进学资料馆JOS」

 

https://www.goto-japanschool.jp/

いいね！ 0