【東京外語専門学校】 留学生の日本の就職状況とは?
【東京外語専門学校】
留学生の日本の就職状況とは?
日本企業の留学生採用ニーズ
留学生を採用する目的は?
日本企業による留学生の採用理由は、
「国籍に関係なく宣告をした結果、
留学生が採用されたため」
という意見がありました。
これは「国籍に関係なく優れた人材を求める」
という採用方針を示しています。
2番目はダイバーシティの考え方です。
さまざまな背景を持つ人材を
社内に導入することで、
組織活性化を目的としています。
第三は、海外との架橋役割をする人材を採用し、
海外事業を開拓または
拡大することを目的としています。
留学生の日本就職状況の
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