【日本ホテルスクール】想要成為Hotel Staff的話
2019年度留学生入試申請
2018年10月~
<基本上是不需要任何資格的>
要成為飯店的員工,雖需通過公司的採用考試,其他必須的考試是沒有的。
雖然有「ホテル実務技能認定検定」等認證,是測驗在飯店工作所必要的知識的理解度的檢定,在學生時期沒有這種資格就直接進入公司的人也占多數。
但像是大公司外資系飯店也有重視語言能力的情況,那樣的情況之下會有「英検○級以上」或「TOEIC○○○分以上」等基準。不僅是英文,連中文、韓文等能夠有「日常會話能力」的人也會比較有優勢。
<飯店專門學校的學生比較有利?>
飯店專門學校是基於飯店人員必要的基礎知識與禮儀等進行學習、實習,學生也自然會對飯店業界有更詳細的認知。
好處有像是可以得到很多就職相關的情報,希望招募有與飯店業界緊密接觸的人材也會直接來訪,又或是周遭的人也都是朝同樣的目標努力的人等優勢。
<比起學歷更重視人品>
學歷以外,招募飯店人員更講究「人品」,所以「有高學歷的大學生比較有利」等想法,在這個業界是比較沒有的。
<飯店人員被要求的能力>
■觀察
飯店被要求要有高度服務能力,不管是面對什麼樣的客人都可以親切待人。溝通能力強,可以笑臉迎人者更為適合。
■語學力
語言能力是必須的。外資系的飯店或是有名的飯店,會有很多海外的旅客,故日常會話程度的語言能力是被要求的。
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飯店的實習也是課程的一環。
有支薪的實踐性課程。
外國人的就職實例
2019年度留学生入試
2018年10月~
日本語能力
有法務省認證的日本與學校6個月以上在學,畢業或是即將畢業者。
日本語能力試験N2以上合格者
日本留学試験「日本語科目」200点以上者。
BJTビジネス日本語能力テスト400点以上者。
選考方法
面試[20分左右]
觀光服務業是否適性、學習意志等詢問。
另外是否可以與日本人一同學習的日文能力也會在此判定。
日本語筆記試験[40分]
日本語能力試験N2程度的題目。
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