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【マイナビバイト留学生版】加班费、交通费与「最低工资」是不同的
想着「想做喜欢的工作」「感觉离家近的地方比较方便打工」
找到的工作说不定就会碰到时薪太低，无薪加班的情况，渐渐也就没了什么打工的兴致了。
另外，有些人可能觉得自己工作做得不好丧失信心但又无法对雇主说，这样的情况也是常有的。
那么，就让我们来调查一下是否有与打工工资相关的法律条文吧。
加班费、交通费与「最低工资」是不同的
「最低工资」是指每个月所支付的基本工资，指的是所有的基本收入。
交通补贴、加班费、奖金、结婚补贴等的补贴是不包含在「最低工资」当中的。
加班费是指，在超出工作时间外时间工作或是节假日工作、深夜工作
（原则上是指晚上10点至凌晨5点）等，在这些规定时间外工作，由雇主支付给劳动者的工资。
比如，时薪八百在深夜加班的情况，就会有工作时间外劳动补贴的25％与夜班补贴的25％，
工资会上涨50％，就能得到每小时1200円的时薪。
另外，打工费与加班费都是以天为单位计算支付的。
会在开始营业前或结束营业整理好后，直接支付工资。
一个月合计工作时间外工作时间数按三十分钟为单位计算进行取舍。
为了确保我们的工资无误，让我们拿到工资的时候好好确认一下吧。
对于外国留学生劳动基准法、最低工资等的法律，与日本人一样适用。
但是，只有在如果管理局获得「資格外活動許可」的人才能在日本打工。
以平成28年10月1日为基准，东京都最低工资为时薪932円。
*禁止在パチンコ、麻将店、游戏中心、夜总会、小酒馆等风俗相关营业场所工作。
*资格外活动的上限工作时间是每周28小时以内。
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